低スペックな私の転職活動第1章

転職

お久しぶりです!

最近、忙しくて更新できずに申し訳ございませんでした😅

一体、何故忙しかったのか…

 

それは転職活動です( ¯ ¨̯ ¯ )

 

 

先日、無事新たな転職先が見つかりましたので、こうして更新する余裕が出たので…

私の転職活動について書いていこうかなと(^^;;

 

 

私の経歴(スペック)

 

ちゃんとした転職についての内容というよりは、より生々しいというか、リアルな私の経験と、そこから来るアドバイス的なことを載せていこうと思います。

 

まず、大雑把に書くと…

 

 

大学卒業

フリーター(数年間)

携帯販売(派遣社員半年間→契約社員3ヶ月間)

Webライター?(正社員4ヶ月半)

事務的総合職(正社員)

です。

 

フリーターから派遣社員へ

 

まず私は、大学卒業後27歳までフリーターをしていました。

大学在籍時から続けていたので、結構長期間です。

 

理由は特にありません |゚Д゚)))

正社員として働くというイメージができなかったという、テキトーな理由です😅

 

 

ちなみに、大学入学も一浪しています。

ですが、面接の際に一浪に関して触れられたことは1度もありませんので、あまり気にするところではないのかもしれませんね(^-^)

(新卒は事情が違うかもしれませんし、書類選考の際に影響を及ぼすことはあったのかもしれませんが、それは私にはわからないこと…)

 

 

夢を追っていたとかでもないので、このタイミングで転職を決意したことには、これまた特別な理由はありません笑

さすがに何もせずに、ただフリーターで30代に突入するのはまずいかなというだけです(;°;ω;°;)

 

就活の媒体は何がいいのか?

 

まず私は、転職エージェントというものを利用しました。

ハタラクティブという会社さんです。

今考えると、これがあまり良くなかったと思います汗

 

 

こちらの会社が良くないということではありません。

転職エージェントというものを利用したことがということです。

 

なぜ、失敗だったと思うのか…

 

 

転職エージェントは向き不向きがある

 

当時の私の自己評価は最低でした。

なんの経験もなく、ただフリーターをしていただけですからね(^^;;

 

アルバイト先と同じ接客や飲食、販売以外の選択肢はないだろうと考えていました。

もちろん経験者ですので、その職に対する敬意は人一倍ありますが、辛さも知っています

売上という成績評価は社会人として避けられないものではありますが、お客さんへの応対というのは私には疲労の元でありました。

 

 

普段は何も問題ありませんが、カラオケ店ということもあり、酔っ払っている方も多く、時たま理不尽な言動を受けることが多かったです。

 

酔っ払って暴れ回ることや、料金に関して文句を付けられることは日常茶飯事ですし、絡まれることもしばしば。

 

あるひとつの部屋にワインのボトルを10本くらい出した後、在庫がなくなってしまったのでその旨をお伝えしたら

「ふざけんなよ。入室前に言っとけよ!!」

こんな内容を1時間ずっと言い続け、今まで頼んだ分も全部タダにしろと言う方もいらっしゃいました…

(全部あんたらが飲んだんじゃん…4人組がそこまで飲むことを予想しなきゃいけないなら、店内の在庫状況をいちいち全部伝えなきゃならないでしょ…)

 

ありとあらゆる角度からのクレームがありますので、この業界で長く働く気にはなれませんでした(^^;;

 

 

ではなぜ、また人と接する携帯販売業に就いたのか。

それは、自己評価の低さと転職エージェントの利用という2つの要因からです。

 

 

先程も申したように当時の私は、同系統の職にしか就けないだろうと考えており、転職エージェントで紹介されたのもそういった職ばかりでした。

具体的に言うと、販売・飲食・施工管理といったものでした。

営業は考えていないとだけ伝えたところ、こういった職を紹介されました。

 

 

どれもハードワーク人材不足で知られる業界ばかりです。

しかし、自身の自己評価の低さとおこがましいことは言いたくないという元々の性格…

まあ、仕方ないよなと考え、全く乗り気ではなかったもののそれらを受けることになりました。

 

 

こちらの部分が、私が転職エージェントには向き不向きがあると考える理由です。

多少分不相応であろうとも、エージェントさんに嫌な顔されるかもと感じようとも、自身の希望をしっかり伝えることができる人。

そういった方は良いと思います。

ですが、私は体面ばかり気にして、その業界は興味無い!などと言うことが出来ませんでした(;_;)

 

 

転職エージェントを使った場合、もちろんこちらのことを考えてくれているとは思いますが、少なからずエージェント側の思惑が入ってくると思います。

私のような低スペックの人材であれば、それは尚更のことでしょう。

 

そういった場合に自身の気持ちをしっかり伝えることができない方は、転職エージェントはご利用されない方が良いと思います。

 

 

当時の私はどうしようもない人間で、就活しようと考えても、数日後にはやっぱりやめよ〜と考えてしまうようなやつでした。

ですので、自分以外の誰かと進めていくことで、そういった無責任な行動をできなくするような目的もありました。

 

ですが、あまり乗り気でない会社の面接を推されるのは割とストレスフルでした…

 

 

当時は、自身の経歴では仕方ないと諦めていましたが、一昔前の就職氷河期とは違い、やはり今は売り手市場なのでしょう。

フリーターであっても、未経験者であっても就ける職というのはたくさんあります

もちろん年齢も関係はあるでしょうが、悲観的になりすぎるのは危険です

 

 

それを、3回の転職活動で知ることが出来ました。

 

いやでも、派遣や契約社員、正社員を経験したからじゃないの?

 

そう思う方もいらっしゃるかもしれませんが、もう一度見返していただきたいです。

 

各社それぞれ、勤務期間はとても短いです😅

どこも1年も続いていません。

正社員歴などがあろうとも、この経歴が有利に働くことはほとんどないと思います。

 

 

この経験から、今回の転職活動は転職サイトだけを使いました(`・ω・´)

マイナビ転職など、転職サイトを利用してWeb上の書類選考を受けるのは、誰の目も気にすることなく何社でも出すことができます。

低スペックの私は、書類選考で落ちることもたくさんありましたが、面接に持っていければ、短期間でやめたことも、フリーターであったことも、しっかりと説明することができれば問題はありませんでした。

 

 

 

ただひとつ、お伝えしたいことが…

 

 

接客業などを長くやっていたこともあってか、私は面接が得意です(`・∀・´)

 

書類選考を通れば、50%くらいの率で内定をいただけました☺

 

自分で言うのもなんですが、割と好印象を持たれやすいようですし、会話も苦手ではありません。

携帯販売を経てからは、知らない人との軽い会話にも耐性がつき、面接に緊張することもほとんど無くなりました。

面接よりも、普段の業務の方が気を使いましたからね笑

 

 

何が言いたいかというと、経歴的に長所が無い上で、条件の良いところに就職しようと考えるのであれば、人間性で勝負するしかないということです。

人事担当になったことなどはもちろんありませんので確かなことは言えませんが、面接で好感を抱かれるのは私のように表面上取り繕うことが得意な方だけではないと思います。

 

 

よほど怪しい会社でない限り、取りたい人材というのは、有能な人・真面目に働く人・周りの人と上手く仕事を進めていくことができる人。

そういった方が選ばれると思うんですね。

ですので、経歴に不安があり、面接が得意ではなくても、真面目さを伝えることで採用してくれる会社はあると思います(`・ω・´)ノ

 

私みたいに、中途半端な気持ちで入社し、経歴を汚していくのは避けた方が良いと感じたので、納得のいく形で進めていただければと思います☺

 

次回は、携帯販売以降のお話をしていこうと思いますので、よろしければ見てみてください。

 

それでは!

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